关于产品计件，工人工资问题

zhengtie343 · 发表于 2017-7-10 14:19:30

目前本公司以代班作业，现在想改计件。请问大家谁压铸厂计件的可以给个意见。我厂产品种类多（大大小小）一时计件计不了，在加上一些有机械手一些没有，工人统一不起。请大家计过件的公司给个意见。谢谢了

缘份五月 · 发表于 2017-7-10 18:41:47

计件有积极性，计时有班产量，总而言之提高工人积极向上，追求高工资的理念！

赵志祥 · 发表于 2017-10-4 11:51:00

不建议计时，磨阳工，磨死你…

东莞小青年 · 发表于 2017-10-4 11:28:28

能着多

东莞小青年 · 发表于 2017-10-4 11:27:13

小伟达人发表于 2017-7-10 18:01
你们公司的模具和产品每天可以生产多少模？我之前计件是看什么产品的难搞的和啤慢的单件要高一些。试模和 ...

10元？有人做吗？现在行情18元左右吧

发哥 · 发表于 2017-9-19 01:47:34

我们想改计时了，方案还没定好，可以单聊，互通有无，谢谢

建贵甘 · 发表于 2017-7-12 18:16:29

班组长也好管理员工，员工的能动性也高

建贵甘 · 发表于 2017-7-12 18:15:31

奖励计算到班组，有班组张分配奖金

建贵甘 · 发表于 2017-7-12 18:14:41

人均产值？

锌艺1983 · 发表于 2017-7-11 15:49:25

一.人管人，累死人。
二.制度管人，管死人。
解决问题：
1.奖罚分明。
2.制度大于人情。
3.大事讲原则，小事讲风格。
4.计时加绩效。
5.预计月工资÷总天数÷预上班时数＝计时价÷总数量×总工时＝计件单价
6.回归正轨，重新计件。

小康 · 发表于 2017-7-10 22:01:12

能干的多发工资不能干的少发

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